会议指出，一季度，按照省委省政府整体工作部署，全省各级退役军人事务部门高度重视，行动迅速，探索实施了一系列新办法、新举措、新路子。联合职业院校、社会培训机构和企业，积极开展“订单式、定岗式”培训，做到培训前有岗位、培训中有内容、培训后有服务，就业转化效果明显。

　　会议强调，要健全制度机制，加大推进力度。建立实施“月排名”“季讲评”制度，以开展“能力作风建设年”活动为抓手，推动工作落实。要加强沟通协调，争取工作支持。结合“政策清零行动”开展，协调争取相关部门支持，落实好退役军人培训政策。要坚持就业导向，提高培训成效。逐人建立职业技能培训实名台账和就业实名台账，坚持“教培先行、岗位跟进”模式，开展“订单式、定岗式”培训，切实提升就业转化率。要加强工作宣传，浓厚社会氛围。要引导退役军人转变就业观念，结合省退役军人就业创业之星评比，大力宣传退役军人中的高级技工人才先进事迹，树立鲜明导向。

　　会议要求，各级退役军人事务部门主要负责同志亲自挂帅，纳入“一把手”工程，站在讲政治的高度全力推进。坚持做到培训法规政策宣讲全覆盖、学历提升和技能培训政策落实全覆盖、培训后就业跟踪服务全覆盖，切实惠及每个退役军人。要对标对表，紧盯标杆、标准、标尺、标志，争先创优，打造河南省退役军人培训品牌。要始终绷紧疫情防控这根弦，统筹做好疫情防控和技能培训工作，确保圆满完成各项目标任务，以实际行动迎接党的二十大召开。

　　省退役军人事务厅就业创业处有关同志在主会场参加会议；各省辖市、济源示范区退役军人事务局局长、分管局长、就业创业科（处）负责人在分会场参加会议。